法人作品与职务作品的区别
- 来源 : 朗辰知识产权
- 阅读量 :
- 日期 : 2020-11-16
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我国著作权按作品的权利归属主体的不同,可以分为个人作品,职务作品和法人作品。由于职务作品和法人作品存在一些相似的地方,导致很难区分其归属,导致出现很多著作权纠纷的事情发生。下面我给大家分别介绍一下法人作品和职务作品,以及它们之间的区别,希望能帮您清晰的认识他们。
首先,法人作品指的是由法人或者其他组织主持,代表法人或者其他组织意志创作,并由法入或者其他组织承担责任的作品。这里说的由法人或者其他组织主持,指的是由代表单位的人员负责组织该项创作,从创作的提出、立意、人员、日程的安排、物质技术条件的提供、创作的进程、完成等各个方面都由单位负责主持,而并不是简单地提出任务、布置工作;而代表单位的意志,则是指作品的创作思想及表达方式均须代表、体现单位的意志;由单位承担作品产生的责任,是指作品产生的责任必须也只能由单位承担,个人实际上承担不了作品产生的责任。
而职务作品(也被称为雇佣作品),指的是公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品。这里的首要条件是作者与所在单位之间存在劳动法律关系,因此职务作品与公民所担任的职务紧密相连,它是法人或者非法人单位安排其雇员或工作人员履行职责和任务而创造的成果。

职务作品主要包括两类
1.一般职务作品,即除了特殊职务作品之外的职务作品,也即单位职工完成单位工作任务创作的文学、艺术类作品。
2.特殊职务作品,具体包括两种情形:
①利用法人或者其他组织的物质技术条件创作,并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品;
②法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品。
第一种情况的职务作品,作品的著作权由作者享有,但法人单位享有对该作品的优先使用权。而第二种情况的职务作品,作品的著作权归属归单位享有,作者仅仅享有署名权,法人或者其他组织可以给予作者奖励作为补偿。
法人作品与职务作品的具体区别
1.作品的创意思想来源不同。法人作品的创意思想来源于法人或其他组织,即由企业提出作品的创作目标和具体要求,单位对作品的构思和创作等创新环节进行深入指导并形成明确、完整的意见。而职务作品的创意思想通常源于作者自己,只在特殊的情况下才会由单位提出完整的作品创意,通常情况下,单位只提供一定的物质技术条件,而对作品的进度,是如何进行的过程和细节不予意见。
2.对作品的著作权归属不同。法人作品单位享有作品的全部著作权,包括占有、使用、收益和处分在内的权利;而职务作品,作者享有大部分的权利,单位只享有优先使用权等部分权利(包括占有、使用、收益和处分在内的权利),一般来说,职务作品,单位和作者应共同分享作品的占有、使用、收益和处分权利,只是作者所占的权利比重应该大一些,单位享有的权利比重小一些。
3.作品的责任的承担主体不同。法人作品的责任承担主体为单位,职务作品的责任承担主体为作者,这是区分作品归属的最主要的因素。对于这里所说的作品承担的责任,指的是作品本身所可能涵盖的所有责任,包括但不限于法律责任、政治责任、道德责任等。
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